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Recursos Humanos Ocesa

 Listado de Vacantes


Puesto: Ejecutivo de Ventas Sr. OCO-69

Experiencia: 2 años

Misión del puesto: Captación de nuevos clientes, mantenimiento y desarrollo de los clientes actuales del sector público o privado, promoviendo los productos y servicios del área para lograr las metas económicas anuales.

Funciones específicas:

 • Dar a conocer los productos y servicios del grupo, a través de estrategias de negocio y venta explotando el total conocimiento de los mismos, a fin de identificar posibles clientes desarrollando propuestas y proyectos especiales, de acuerdo a sus necesidades.

 • Mantenimiento y actualización de las bases de datos de los clientes.

Coordinar citas con clientes y elaboración de propuestas en conjunto con las diferentes áreas de la empresa.
 Prospectar clientes, desarrollar y captar nuevos negocios.
 Asegurar el cumplimiento oportuno y correcto de actividades administrativas de la venta, carta convenio, realización de contrato y firma, facturación, cobranza, entrega de reporte de evento, etc.
Licenciatura en MERCADOTECNIA o afín.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS  INDISPENSABLES DE 3 AÑOS EN:

VENTAS 
ELABORACION DE PROPUESTAS COMERCIALES
ESTRATEGIA DE VENTAS
MERCADOTECNIA
 Importante: contar con disponibilidad para viajar.

 Deseable conocimiento en venta de patrocinios o sector de entretenimiento.

DESEABLE contar con cartera de clientes Y habilidades para el desarrollo de nuevos negocios.

INGLÉS avanzado

Lugar de trabajo: Hipódromo de las Américas

Lunes a Viernes: Tiempo Completo

 Excelente presentación

INTERESADOS QUE CUBRAN CON EL PERFIL POSTULAR POR ESTE MEDIO, REGISTRANDO DATOS, ADJUNTANDO C.V. Y CONTESTANDO CUESTIONARIO TÉCNICO.


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Puesto: Gerente de Inteligencia de Negocios TM-95

Experiencia: 3 años
Objetivo del Puesto :Diseño, desarrollo e implementación de estrategias y tácticas de CRM dirigidas a clientes finales a partir de investigación y análisis de comportamiento de usuarios/target.
 
Escolaridad:
Licenciatura Estadística, Telecomunicaciones, Sistemas, Actuaria.
 
Experiencia y Conocimientos de 3 años en
 
  • Marketing digital y directo
  • CRM, Data intelligence
  • Programación Web y sistemas de marketing digital
  • Análisis y Proyectos WEB
  • Medios Digitales, redes sociales, email marketing
 
Manejo de Herramientas mínimo 3 año en:
  • MS  Office
  • Photoshop e Illustrator
  • Analytics
  • Radian6 o similares, Smart listening, Social metrix, Simplify 360 o similares

Inglés Intermedio 85%

Lugar de trabajo: Palacio de los deportes

Horario: Completo L a V

Interesados que cubran con el perfil, postularse por este medio, adjuntando c.v. en formato word

 

 
 
 

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Puesto: Guardia de Seguridad MEX 185, 187

Experiencia: 2 años
Área de experiencia indispensable: Seguridad, Control de Accesos   
Área de experiencia deseable: Atención a clientes  Escolaridad: Bachillerato Trunco.
Observaciones: Disponibilidad para viajar
Lugar de trabajo: Palacio de los Deportes
Horario de trabajo: Lunes a Viernes, tiempo completo.
 
Misión del puesto:
Vigilar y mantener el orden y seguridad del personal y público antes, durante y después de cada evento, cuidando al mismo tiempo de los bienes inmuebles de OCESA, a través de rondines y la aplicación de dispositivos de seguridad, políticas y lineamientos de la empresa para prevenir y asegurar la integridad física de personas y el patrimonio de la empresa.
 
Funciones específicas:
Resguardar los bienes muebles e inmuebles, mediante la aplicación de diversas actividades de seguridad como: rondines, dispositivos de seguridad, informes en bitácoras, accesos, para mantener la integridad de las instalaciones de la empresa.
Prevenir y/o controlar cualquier acto inseguro durante el desarrollo de cada evento para evitar hechos lamentables.
Realizar los recorridos durante el día con el sistema san Telcel, asegurándose de que todas las instalaciones cuenten con las medidas de seguridad necesarias para le ejecución de las actividades de manera segura.

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Puesto: Ejecutivo de Cuenta Clave TM- 129

Experiencia: 2 años

Objetivo del puesto:
Atraer nuevos clientes, atender a los clientes actuales, patrocinios ocesa -cie y proyectos especiales,  a través de la atención brindada mantener y renovar cartera de clientes.
 
Escolaridad mínima: Lic. Mercadotecnia o LAE (concluida)
Experiencia y Conocimientos de 2 años en las siguientes áreas:
 
Venta Intangibles
Prospección de Clientes
Elaboración de Presupuestos
Administracion de Ventas
Contacto con Centrales de Medios, Agencias de promociones y medios en general (1 año)
Habilidad en :

Servicio
Negociación
Orientación a Resultados
Trabajo bajo presión
Gusto por las ventas
Lugar de Trabajo: Palacio de los Deportes

Horario: Lunes a Viernes tiempo completo

Interesados que cubran con el perfil postular por este medio, adjuntando cv. y respondiendo cuestionario técnico.


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Puesto: Operador Telefónico Proyectos Especiales MEX 119, 132

Experiencia y Conocimientos de 6 meses continuos como:
 
*Operador Telefónico de Atención a Clientes
*Ventas
* Excelente ortografía (importante)
* Gusto por el trato a clientes y soluciones de dudas y aclaraciones vía telefónica
Escolaridad: BACHILLERATO CONCLUIDO
 
Competencias
Actitud de Servicio, tolerancia a la frustraciones, iniciativa y acostumbrado a trabajar por objetivo
 
Funciones del Puesto:
*Informar a los clientes sobre eventos disponibles para la colocación de boletos.
*Concretar la venta de boleto y/o productos alternos.
*Colocar productos alternos en cada una de las llamadas
 
Horario: importante contar con disponibilidad de horario de Lunes a Domingo de 145 a 22 hrs. con 1 día de descanso rolado en fines de semana.
Zona de trabajo: Palacio de los Deportes
 
Interesados que cubran con el perfil al 100% postularse por este medio, adjuntando CV y contestando cuestionario.

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Puesto: Coordinador de Atracción y Selección MEX

Coordinar la busqueda y contratación de las vacantes de la Empresa asegurando el cumplimiento en tiempo y forma con el perfil ideal para el personal fijo y eventual, optimizando con ello los recursos de la empresa.

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Puesto: Programa Trainee OCO- 105-112

Objetivo del Programa:
 
Es un programa de desarrollo profesional en el que los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de incorporarse a un proyecto empresarial para futuras posiciones en la Subdirecciones de las área de: Sistemas, Administracion y Finanzas, Recursos Humanos, Jurídico y Comercial.
 
Buscamos recién egresados de las siguientes licenciaturas:
  • Lic. Sistemas, Informática,  o Ingeniería
  • Lic. Derecho
  • Lic. Psicología Organizacional o afín, Pedagogía o LAE
  • Lic. Contaduría Pública, Ing. Industrial
  • Lic. Mercadotecnia, Administración de Empresas del Entretenimiento o afín.
 
Importante:
  • Haber pertenecido a un grupo de intercambio y/o de trabajo en el extranjero.
  • Inglés: avanzado se realizara entrevista en inglés
  • Office: avanzado (elaboración de reportes, análisis numérico)

Horario: completo

Si estas interesado registro tus datos, responde cuestionario técnico y adjunta c.v. en formato Word.

 

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